Com o tema “Sustentável. Rentável. Memorável. – Estratégia com Consciência e Inovação”, evento visou ao anúncio dos direcionamentos da rede para 2026
A Louvre Hotels Group-Brazil anunciou seus resultados de destaque alcançados ao longo de 2025 no Encontro Nacional 2026, ocorrido no hotel Golden Tulip Porto Vitória, nos dias 12 e 13 de março. Com o tema “Sustentável. Rentável. Memorável. – Estratégia com Consciência e Inovação”, o evento, liderado pelo CEO do grupo no Brasil, Paulo Michel, teve como principal objetivo apresentar os direcionamentos da rede para 2026, reunindo mais de 100 participantes, entre líderes estratégicos dos hotéis — como gerentes gerais, comerciais, controllers, gestores de eventos e A&B —, além de executivos corporativos, board da diretoria Brasil, parceiros estratégicos e as representantes da matriz francesa, Ksenia Mychakova e Tadjana Erdmann.
Os números apresentados reforçam a consistência da operação da Louvre Hotels Group-Brazil e seu desempenho acima da média do setor: em 2025, a rede registrou uma diária média 10% superior a 2024 e 19% acima do benchmark do FOHB, além de RevPAR 13% maior que o ano anterior e 16% acima do mercado. A receita líquida cresceu 10%, enquanto o GOP avançou 23% em relação a 2023 e ficou 6% acima do orçado. Já o EBITDAR apresentou um crescimento de 28% sobre 2023, também superando em 6% as projeções para o ano.
Além disso, 80% dos hotéis encerraram o período como líderes em suas cestas competitivas, com uma base de mais de 4 mil clientes ativos e a conquista de 400 novas contas corporativas. Alguns empreendimentos atingiram marcos históricos, como o Golden Tulip Porto Vitória, que superou R$ 3 milhões em receita de hospedagem em determinados meses.
Notoriedade em marketing, reputação e crescimento digital
No campo de marketing, a rede ampliou significativamente sua presença e sua eficiência digital. Foram registradas mais de 4 mil menções positivas na imprensa, além de taxa média de abertura de e-mails superior a 70%, o que demonstra alto engajamento com o público. As campanhas digitais também apresentaram desempenho expressivo, com crescimento de 567% nas conversões via buscadores e comparadores. A receita direta acompanhou essa evolução, com crescimento de 6% no total, sendo 17% na receita particular e 31% no site oficial.
Impacto social e avanço em ESG
A atuação da rede também se destacou no campo social. A campanha ‘Pedido Solidário’, que destina parte da venda de sucos e águas dos hotéis para projetos apoiados pelo Instituto da Criança, gerou mais de R$ 130 mil em doações em 2025, impactando diretamente mais de 8 mil vidas.
Em sustentabilidade e governança, a rede avançou significativamente. Sete hotéis já conquistaram o selo internacional “Hotel Sustainability Basics”, dando continuidade à evolução no pilar da agenda de sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa (ESG).
Qualidade, operação e cultura organizacional fortalecidas
Na esfera da qualidade, houve crescimento de sete pontos percentuais no “Overall Score”, indicador que mede a reputação on-line, com base em múltiplas plataformas, por meio da ferramenta TrustYou. O resultado posicionou o Golden Tulip Natal Ponta Negra como o hotel com maior índice de qualidade entre todos os Golden Tulip do mundo.
Em Alimentos & Bebidas, os hotéis sob gestão direta da Louvre registraram crescimento de 15% em receita e 26% em resultado, reforçando a eficiência operacional da área.
Em Gente & Gestão, a rede celebrou mais um ano como Great Place to Work (GPTW), além de apresentar índices de turnover abaixo da média de mercado e crescimento de 16% em promoções internas, em relação a 2024, o que evidencia o desenvolvimento contínuo de talentos.
Expansão e novos projetos em desenvolvimento
A área de ‘Desenvolvimento’ também avançou: foram assinados cinco novos contratos — ainda sob confidencialidade — que serão anunciados ao mercado em breve.
A rede também comemorou importantes inaugurações, como o Soft Inn Bahia Alagoinhas e o Golden Tulip Canela, reforçando sua estratégia de expansão no Brasil.
Conteúdo estratégico e palestras inspiradoras
O Encontro Nacional contou com uma programação de alto nível, reunindo especialistas e líderes do setor. Entre os destaques, o presidente do Fórum de Operadores Hoteleiros do Brasil (FOHB), Orlando de Souza, trouxe uma análise aprofundada do mercado e importantes insights sobre hospitalidade. O evento contou ainda com Fernando Andreazi, da Kaspersky, que abordou a temática segurança da informação, e Rodrigo Teixeira, da Asksuite, que falou sobre inteligência artificial generativa e experiência do hóspede.
O chairman da Louvre Hotels Group no Brasil, Peter Van Voorst Vader, também participou com uma palestra inspiradora, compartilhando aprendizados sobre carreira, liderança e sucesso.
A programação incluiu ainda uma dinâmica conduzida pelo mestre de bateria e palestrante, Mestre Adamastor, que proporcionou uma experiência interativa e engajadora para os participantes.
Premiação reconhece destaques de performance em 2025
Durante o evento, a rede premiou os principais destaques do ano, salientando sua cultura de reconhecimento e meritocracia. Na área de ‘Alimentos & Bebidas’, o Tulip Inn Itaguaí liderou o ranking de maior crescimento de receita, seguido pelo Royal Tulip Brasília Alvorada e pelo Tulip Inn Campos dos Goytacazes. Em crescimento de resultado, o destaque foi o Golden Tulip Macaé, enquanto o Tulip Inn Sete Lagoas conquistou o primeiro lugar em resultado operacional.
No segmento comercial, Ana Ribeiro, Key Account Manager Corporativo, destacou-se com o primeiro lugar em evolução de room nights e receita absoluta da carteira. Daniela Filizzola, gerente comercial do hotel Tulip Inn Sete Lagoas, foi reconhecida na produção de novas contas, enquanto Misael Medeiros, gerente comercial dos hotéis Tulip Inn Itaguaí e Golden Tulip Macaé, liderou em volume de contas produtoras e foi premiado como ‘Destaque de Vendas’.
Em hotelaria, o Golden Tulip São José dos Campos liderou em diária média e redução de custos de comissão, enquanto o Tulip Inn Vila Velha destacou-se em crescimento de receita e RevPAR. O Golden Tulip Natal Ponta Negra foi reconhecido por sua excelência em qualidade e clima organizacional.
Na área de auditoria e gestão, o Royal Tulip Holambra foi destaque em auditoria de marca, e o Golden Tulip São José dos Campos em gestão de inadimplência. O prêmio de inovação foi concedido ao Golden Tulip Brasília Alvorada, e o Golden Tulip Porto Vitória foi reconhecido como o hotel com melhor performance de gestão da rede.
Novo ciclo de crescimento
O Encontro Nacional 2026 ressalta o posicionamento da Louvre Hotels Group- Brazil como uma operação sólida, em expansão e orientada por resultados.
“Mais do que apresentar números, o evento consolidou uma visão clara: crescimento com consistência, inovação com propósito e uma operação cada vez mais alinhada às demandas do mercado e às expectativas de hóspedes, investidores e parceiros”, pontua o CEO da rede no Brasil, Paulo Michel.
