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A preocupação com os colaboradores é o principal valor do Grupo que La Torre, que ao longo dos anos tem criado uma série de benefícios para contribuir com a vida de cada um deles. Agora, após um ano de muitos desafios com a Pandemia, o Grupo anunciou durante a Convenção 2021, o lançamento do programa Sustentabilidade Emocional.
O La Torre, que já oferece consultas e exames durante o Outubro Rosa e Novembro Azul, pretende ir além dos cuidados físicos, afinal a saúde emocional é tão importante quanto a saúde física, e tem papel fundamental no bem-estar e desempenho durante as atividades diárias.
Este programa reúne um conjunto de iniciativas que buscam promover a saúde emocional dos colaboradores, aumentando sua qualidade de vida no trabalho, evitando transtornos como estresse, esgotamento, insônia, ansiedade e outros desafios emocionais. Os atendimentos acontecerão uma vez por semana, com um profissional especializado para ouvir, acolher e ajudar estas pessoas.
“É uma iniciativa nobre e pioneira na região cuidar do maior patrimônio da empresa, que são seus colaboradores. Os resultados serão imediatos, a partir do momento que eles perceberem este cuidado, compreendendo que podem contar com mais esse apoio especializado dentro da empresa.” Explica Cássio Portugal, responsável pelo programa, que é Hipnoterapeuta e Treinador Comportamental, com pós-graduação em Psicologia Positiva pela PUC-RS.
Luigi Rotunno, diretor geral do La Torre, explicou que os colaboradores são os pilares do Grupo, e por isso procura sempre abraçar e entender a vida de cada um. “A saúde mental é um dos maiores desafios do século. Queremos aqui quebrar qualquer tipo de barreira ou preconceito e acima de tudo cuidar daqueles que cuidam do La Torre com tanta dedicação.” Destacou.
